Salário mínimo paulista tem novo valor a partir de hoje; saiba quem recebe

A partir de hoje, 1º de outubro, o salário mínimo do estado de São Paulo passa a ser de R$ 1.804,00. Essa mudança representa um aumento de 10% em relação ao valor anterior de R$ 1.640,00.
O novo salário mínimo paulista é superior ao salário mínimo nacional, que está fixado em R$ 1.518,00 para o ano de 2025. O salário mínimo em São Paulo serve como um piso para diversas profissões que não têm um valor mínimo estabelecido por leis federais ou acordos coletivos.
A alteração no valor do salário mínimo foi feita com base na Lei 18.153/2025, aprovada pela Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp) e sancionada pelo governador Tarcísio de Freitas, do partido Republicanos.
As profissões que serão diretamente afetadas por essa medida incluem:
- Trabalhadores domésticos
- Cuidadores de idosos e de pessoas com deficiência
- Serventes
- Trabalhadores agropecuários e florestais
- Pescadores
- Empregados não especializados em comércio, indústria e serviços administrativos
- E muitos outros, abrangendo áreas como manutenção, serviços gerais, saúde e segurança.
Além de São Paulo, outros estados brasileiros têm seus próprios pisos salariais, muitas vezes divididos em faixas.
No Rio de Janeiro, por exemplo, o valor do salário mínimo regional varia de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96, dependendo da atividade profissional. As faixas são as seguintes:
- Faixa 1: R$ 1.238,11
- Faixa 2: R$ 1.283,73
- Faixa 3: R$ 1.375,01
- Faixa 4: R$ 1.665,93
- Faixa 5: R$ 2.512,59
- Faixa 6: R$ 3.158,96
No Rio Grande do Sul, os valores também são classificados por faixas salariais, que variam de R$ 1.789,04 a R$ 2.267,21:
- Faixa 1: R$ 1.789,04
- Faixa 2: R$ 1.830,23
- Faixa 3: R$ 1.871,75
- Faixa 4: R$ 1.945,67
- Faixa 5: R$ 2.267,21
Já no Paraná, o salário mínimo regional varia entre R$ 1.984,16 (Faixa 1) e R$ 2.275,36 (Faixa 4).
Em Santa Catarina, os valores seguem um padrão semelhante, com a Faixa 1 começando em R$ 1.730,00 e chegando até R$ 1.978,00 na Faixa 4.
Essas variações salariais refletem as particularidades do mercado de trabalho em cada estado e buscam atender as necessidades das diferentes categorias profissionais.