Notícias

Novo salário mínimo surpreende trabalhadores despreparados

Mesmo com o salário mínimo atual, que é de R$ 1.518 e entrou em vigor em fevereiro, muitos trabalhadores estão enfrentando desafios com o orçamento. Apesar de representar um aumento real de 2,5%, o incremento de R$ 106 em relação ao ano passado nem sempre é suficiente para cobrir todos os gastos.

Esse valor foi feito levando em conta a inflação de 2024, que foi de 4,84% segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), além de um aumento real baseado no crescimento do PIB de 2023. O bom é que, além dos trabalhadores ativos, aposentados e beneficiários de programas sociais, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC), também sentem os efeitos positivos desse reajuste. O novo salário mínimo serve como uma referência importante para esses grupos.

Regras para definir o valor do salário mínimo

A forma como o salário mínimo é calculado agora leva em conta a inflação e o crescimento do PIB, um método estabelecido pela Lei 14.133/2021, que começou a valer no início de 2022. Essa lei é uma forma de garantir um aumento real no salário, ajudando a proteger o poder de compra de quem depende dessa renda.

Com essa nova abordagem, milhões de trabalhadores e suas famílias poderão contar com reajustes mais consistentes, que refletem melhor a realidade econômica do Brasil. Isso é uma boa notícia em tempos em que o custo de vida está em alta.

Salário mínimo de 2026 terá outro aumento acima de R$ 100

De acordo com o governo federal, a expectativa é que o salário mínimo de 2026 atinja R$ 1.630. Essa previsão foi mencionada pelos ministérios da Fazenda e do Planejamento e Orçamento no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) para o próximo ano. Se tudo ocorrer como esperado, isso significará um aumento de cerca de R$ 112, ou 7,37% em relação ao salário atual, o que será benéfico para todos que têm o mínimo como principal fonte de renda.

Assim como em anos anteriores, acredita-se que o novo valor comece a ser aplicado em janeiro de 2026 e o pagamento efetivo aos trabalhadores se inicie em fevereiro do mesmo ano. Isso traz uma expectativa de alívio financeiro para muitos que podem contar com esse incremento em seus orçamentos.

Artigos relacionados

Botão Voltar ao topo