Filhos são muito mais do que uma alegria na vida; eles também trazem responsabilidades que envolvem não só afeto, mas também cuidados essenciais, como tempo e dinheiro. Para aliviar um pouco essa carga, existe o Salário-Família. Esse benefício foi criado lá nos anos 30, mas só ganhou a formalização em 1963.
O Salário-Família é um suporte financeiro que ajuda quem tem filhos menores de 14 anos e pode fazer uma boa diferença no orçamento familiar. Com ele, as famílias recebem um complemento na renda, facilitando a criação e a educação dos filhos.
Como funciona o Salário-Família
Uma das vantagens do Salário-Família é que ele também contempla pais de crianças com deficiência. Como os gastos podem ser maiores, esse apoio é especialmente importante. Desde 1º de janeiro de 2025, o benefício é de R$ 65 por dependente, o que sempre ajuda. Para ter direito a esse valor, a renda mensal do trabalhador não pode ultrapassar R$ 1.906,04.
O Salário-Família é destinado a trabalhadores de baixa renda e sua principal intenção é ajudar na criação e educação dos filhos. Além dos requisitos de renda e idade, é necessário ter a carteira de trabalho assinada. Quem tem contrato formal também pode participar desse programa.
Outra informação bacana é que o valor do benefício aumenta com o número de filhos registrados. Para iniciar a solicitação, basta ir ao setor de recursos humanos da empresa. Eles têm um departamento que cuida desses assuntos legais.
Ao dar entrada, é preciso levar alguns documentos. Os principais são o RG ou CPF, além da certidão de nascimento das crianças. Se os filhos têm até seis anos, é necessário apresentar o cartão de vacinação completo. Já para aqueles entre 7 e 14 anos, é preciso comprovar a frequência escolar. Para crianças acima de 14 anos, a situação é um pouco diferente: é preciso um documento que ateste a invalidez.
Se todos os documentos estiverem certinhos, o Salário-Família deve ser aprovado e o pagamento ficará garantido todo mês. O valor cai na conta no último dia de pagamento, independentemente de quando o trabalhador recebe seu salário, seja mensalmente ou quinzenalmente. Assim, essa ajuda pode realmente fazer a diferença no dia a dia das famílias brasileiras.
