Você sabe identificar quando uma pessoa está agindo de maneira passivo-agressiva? Um estudo recente, publicado na revista Behavioral Sciences, permitiu traçar o perfil psicológico de pessoas que agem ao estilo “morde e assopra”.
Embora a maioria de nós tenha uma ideia geral dos tipos de comportamentos que se enquadram na passividade-agressiva, ainda não existia uma ferramenta padronizada para medir esses comportamentos na literatura científica. Continue lendo para aprender a identificar o comportamento de uma pessoa passiva-agressiva.
Cientistas criam método para identificar pessoa passiva-agressiva
De acordo com a equipe de pesquisadores, liderada pelos psicólogos Young-Ok Lim e Kyung-Hyun Suh, da Universidade de Sahmyook, na Coreia, a atitude passivo-agressiva é composta por três tendências diferentes, mas sobrepostas:
- A tendência a induzir críticas a uma pessoa que o passivo-agressivo não gosta.
- A tendência a evitar ou ignorar uma pessoa que o passivo-agressivo não gosta.
- A tendência a sabotar uma pessoa que o passivo-agressivo não gosta, frequentemente, de maneira dissimulada.
Segundo os cientistas, na sociedade moderna, onde não existe permissividade para a violência física, as pessoas recorrem a ataques indiretos e expressam sua hostilidade em relação à outra pessoa verbalmente, timidamente ou de forma não verbal. Este tipo de agressão também é conhecido como hostilidade indireta, agressão indireta ou passividade-agressiva.
Escala identifica níveis de uma pessoa passivo-agressiva
Para criar a Escala de Passividade-Agressiva, Lim e Suh recrutaram especialistas (pessoas com formação em psicologia, comportamento humano ou aconselhamento) para responder a uma série de perguntas abertas sobre a passividade-agressiva.
A partir dessas respostas, os pesquisadores foram capazes de reunir uma série de declarações que descreviam diferentes aspectos do comportamento passivo-agressivo.
Eles então recrutaram uma amostra maior de participantes para responder a estas declarações, além de completar outros questionários relacionados ao tema, com o objetivo de determinar quais declarações eram mais relevantes para a experiência da passividade-agressiva.
Usando técnicas avançadas de agrupamento estatístico, eles chegaram a uma lista final de 21 perguntas, que avaliam o nível geral de passividade-agressiva de um indivíduo, assim como os subcomponentes de indução de críticas, evitação/ignorância e sabotagem. As respostas são dadas em uma escala de “nada verdadeiro” a “muito verdadeiro”. Confira a escala abaixo.
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Escala de Passividade-Agressiva: componente de indução de críticas
- Quando falo sobre alguém que não gosto, ou acho desconfortável, finjo elogiar suas qualidades, mas também dou dicas sobre suas fraquezas;
- Para arruinar sua reputação, conto erros cometidos por alguém que não gosto ou acho desconfortável a uma autoridade superior;
- Revelo em público, de forma intencional, eventos embaraçosos ou passados sombrios de alguém que não gosto ou acho desconfortável;
- Faço perguntas a alguém que não gosto, na frente de outras pessoas, sabendo que ele não sabe a resposta apenas para deixá-lo desconfortável;
- Zombo de alguém que não gosto ou acho desconfortável, sendo sarcástico e fingindo que é apenas uma brincadeira;
- Quando tenho algo a dizer sobre alguém que não gosto ou acho desconfortável, falo sobre isso quando existem outras pessoas por perto;
- Finjo ser a vítima para dificultar a vida de alguém que não gosto ou acho desconfortável.
Escala de passividade-agressiva: componente de evitação
- Evito, de forma proposital, o contato visual com alguém que não gosto ou acho desconfortável;
- Quando encontro alguém que não gosto ou acho desconfortável, tento me afastar intencionalmente deles;
- Corto os laços com alguém que não gosto ou acho desconfortável, mesmo sabendo que eles querem entrar em contato comigo e saber como estou;
- Quando alguém que não gosto ou acho desconfortável tenta se conectar comigo por telefone, escolho ignorar estas pessoas;
- Dou o tratamento do silêncio para alguém que não gosto ou acho desconfortável;
- Quando alguém que não gosto ou acho desconfortável me faz uma pergunta, nas redes sociais, finjo que nunca vi a pergunta;
- Tenho uma atitude fria e de desdém em relação a alguém que não gosto ou acho desconfortável.
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