Não é de hoje que a entrevista de emprego é um dos momentos mais difíceis na vida de um futuro funcionário. É nítido o nervosismo de muitos candidatos neste momento tão importante. Entretanto — saber o que responder nas perguntas padrão; é de suma importância para obter êxito na entrevista de emprego. Veja abaixo como responder às 7 perguntas mais comuns.
Afinal, o porquê dessas perguntas nas entrevistas de emprego?
Trata-se de uma maneira do avaliador verificar a capacidade dos candidatos em responderem questões simples e solucionar problemas. É uma maneira de conseguir ter noção do perfil dos candidatos; a fim de separar o trigo do joio.
As perguntas são variadas: podendo ser sobre o candidato ou sobre a empresa. É importante que os candidatos pesquisem bastante sobre a empresa a partir do momento que resolve adentrar em alguns dos setores.
Haja vista que tudo depende do interesse de ambos; é comum que os avaliadores perguntem sobre o perfil de cada pessoa, o porquê precisa trabalhar na empresa e outras questões pessoais.
Essas indagações acabam sendo respondidas de maneira muito esporádica, já que nem todos estão sabendo acerca de quais perguntas serão feitas; por esse motivo é de suma importância conseguir saber boa parte destas perguntas antes mesmo de adentrar em uma sala de entrevista de emprego.
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Estas são as 07 perguntas mais comuns
Portanto, estas são as 07 perguntas mais comuns durante uma entrevista de emprego. É de suma importância respondê-las com maestria, a fim de ter muito mais chances de conseguir a tão sonhada vaga de emprego.
- Pergunta: Quem é você?
Resposta: Descreva o seu nome, formação, tempo de experiência, etc. - Pergunta: Por que você quer trabalhar aqui?
Resposta: Comece citando os pontos positivos da empresa e descrevendo que é um dos principais motivos que o levou até ali; para aprender mais e obter mais experiência profissional. - Pergunta: Você trabalha bem com outas pessoas?
Resposta: Por mais que não trabalhe, sempre diga que sim. As empresas gostam de pessoas que se dão bem com outros membros da equipe. - Pergunta: Quais são seus pontos fracos?
Resposta: Cite-os com sinceridade, a fim de dar mais transparência na entrevista. - Pergunta: Por que devemos escolher você?
Resposta: Responda de maneira objetiva, sem demonstrar uma extrema necessidade pelo cargo. - Pergunta: Onde você se vê daqui cinco anos?
Resposta: Diga que crescendo e evoluindo profissionalmente, de preferência dentro da empresa. - Pergunta: Qual seu maior defeito?
Resposta: Diga defeitos reais, e não defeitos surreais: “Eu sou muito atencioso”.
Ademais, é importante ficar atento a estes detalhes; a fim de estar por dentro de todas as perguntas que podem ser realizadas em uma entrevista de emprego e dessa maneira conseguir obter êxito da melhor maneira possível.
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